职场恐高的星座

第二名：处女座

恐高原因：想把什么事都做得完美，这是我们的罪吗？这次我会不会事与愿违？

处女座座的人在工作时，是出名的勤勉认真。“我没想别的，只想认真把事做好”这样的话，相信他们即使不挂在嘴上，每天也是在心里念了又念的。所以会比别人更快获得升迁的机会，也是情理之中。只是，处女座那句“没想别的”可不只是说说而已，他们是真的没考虑过自己目前工作和升迁后工作之间的关系！换言之，处女座算是12星座职场人中野心比较小的了。可惜正因缺乏野心，才使他们往往对升迁后的新位置，容易适应不良。因为对处女座来说，他们对职场中的每个阶段都非常重视，并会用心经营。所以升迁一事对处女座来讲，就意味着放弃原有的经营，带着一如既往居高不下的期望值，去适应新的岗位、新的工作内容。更重要的是，新的岗位无论难易程度还是重要性，都在原有岗位之上，这怎么不让处女座诚惶诚恐？

第三名：天秤座

恐高原因：好容易处理妥了目前的人际关系，位置一变，又要重新再整理一轮。

天秤座的人永远是用“经营”的心态，去处理职场上的一切细节的。他们认真工作，并从中积累点滴有用的细节，学归己用；他们注意观察自己的上级和下属，随时准备为自己找到学习的榜样和可靠的左膀右臂。更重要的是，天秤往往需要通过维持左右逢源的人际关系，来建立自己在职场上的安全感。如果和周围人（无论上级还是下属）相处得不够和谐，他们就会惴惴不安。因此升职这件事，对别人来说或许意味着领导的认可、更加广阔的发展前景以及更丰厚的待遇，但对天秤来说，升职更多意味着新一轮需要协调的人际关系：新的直属上级、新的手下，甚至新的管理思路。尽管天秤从来都是长袖善舞的，但人前的轻而易举，意味着人后付出比别人百倍的努力。总之，想想天秤的升职背后比其他人的升职多了多少需要处理的事务，就可以想到他们的压力会有多大了！