第四名:水瓶座
含羞草心声:谁要和你们沟通啊,要不是龙游浅水遭虾戏……
心气总是很高的水瓶座,容易对现实不满。这并不是因为他们眼高手低,而是因为他们的头脑确实好使,但现实中的机会又往往需要一定时间的积累才能把握住。可以说,“时间”对每个职场新人来说,都不是那么容易跨越的门坎。所以,在对自己的目标还只能一边默默努力、一边抬头仰望的时候,水瓶很容易对现实产生不满,甚至抗拒心理,因而,他们对来自领导或同事的指责也总是难以平心静气地接受下来,更不用说反思一下自己是否有需要改进的地方了。这种明显的心高气傲,反而更容易引来他人侧目,侧目多了,水瓶自然也就成为了更明显的目标。这样的恶性循环只有当水瓶想通这点后,才有可能终结,我们一般把这种“想通”叫作职场新人的成熟。
第五名:处女座
含羞草心声:不屑辩驳,更不想屈从,除了沉默我还能做什么?
处女座性格比较内向。虽然他们会把事情的全盘始末都看在眼里,然后在头脑中用超级强大的理性精神分析得一清二楚,但他们绝不会将自己所见、所感和所想说出来,哪怕是关系再要好的同事,也别想从他们嘴里套到这些真实想法——处女座可是严格信奉“职场无知己”这句话的!所以,当他们遇到来自上级或平级的指责时,成熟的处女座,可能会在心里反复整理事情的起因经过和结果,并在得到解决方式后默默照办;而新入职场的处女座则因缺乏阅历,只会在心里反复整理事情的始末后默默反思,却难以得到一个有建设性的结论。但关键在于,无论做些什么或不做,处女座的关键词永远是“默默的”。他们并非不相信和同事或领导的沟通,能在某种程度上解决问题,而只是单纯地怀疑,对自己而言,最合适的解决方案大概不会是沟通——“说得多,会不会错得也更多啊?”
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